Aktuelles
Digitale Gesundheitswoche für Schüler und Azubis
31.10.2022
DONAUISAR Klinikum baut Gesundheitsförderung aus
Mit großem Erfolg hat das DONAUISAR
Klinikum eine digitale Gesundheitswoche für seine Auszubildenden und Schüler
durchgeführt. „Unser Nachwuchs liegt uns am Herzen. Deswegen haben wir für sie
dieses Angebot ins Leben gerufen, denn mit einer gesunden Lebensweise kann man
nicht früh genug beginnen“, erklärt Vorstand Dr. Inge Wolff. Bei der Umsetzung
hat das Klinikum mit der Initiative Wertgeschätzt zusammengearbeitet, die von
den Betriebskrankenkassen unterstützt wird. „Deren Arbeit ist zeitgemäß,
innovativ und professionell. Dafür sind wir sehr dankbar.“
Auf dem Programm stand ein weites Feld von
Themen: Die besten Lernhacks für die Ausbildung, wertvolle Tipps rund um die
Work-School-Life-Balance, kleine Auszeiten mit Entspannungs- und Bewegungsübungen,
Strategien für Kommunikation und Konfliktmanagement, smarte Wege Unsicherheiten
zu begegnen und mit ihnen umzugehen sowie Stressbewältigung im Escape Room „Im
Stresstraum gefangen“. Rund 100 Schüler der Berufsfachschulen für Pflege,
Krankenpflegehilfe und Physiotherapie sowie Auszubildende des Klinikums selbst
und seiner Tochterunternehmen haben das digitale und interaktive Angebot
wahrgenommen. Besonders gut angekommen ist, dass die Angebote speziell auf die
junge Generation ausgerichtet waren.
Bei der Berufsschule für Physiotherapie
waren 23 Schüler dabei und diese konnten einige Ideen und Tipps für das Lernen mitnehmen.
Ihre Bilanz: „Die Gesundheitswoche war für uns eine tolle Erfahrung neben den
alltäglichen Ausbildungsinhalten. Wir konnten sofort einige Tipps gut in den
Schul- und Arbeitsalltag implementieren. Besonders gut gefallen hat uns der
Escape Room.“ Lob kommt auch von den Schülern im Pflegebereich: „Die Woche ist
eine wertvolle Ergänzung zu unseren regulären Ausbildungsinhalten gewesen.“ Für
das nächste Mal wünschen sie sich auch Übungen an der frischen Luft im
Patientengarten.
Mit dieser Aktion setzt das Klinikum den
Startpunkt für den weiteren Ausbau der Gesundheitsförderung für seine
Mitarbeiter. Dazu sagt Vorstand Dr. Inge Wolff: „Bei den Auszubildenden
anzufangen ist richtig. Aber generell ist gerade die Arbeit im Gesundheitswesen
nicht besonders gesundheitsförderlich. Daher wollen wir in Zukunft noch mehr
für unsere Mitarbeiter tun, damit sie gesund bleiben, während sie anderen bei
der Genesung helfen.“